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구직 중이구요.(재직 중 아님.)

중소기업 대부분

대기업,공기업,공무원처럼 일정기간 접수하고,몇월 몇일에 접수하고,결과는 언제 나오는지

이런 프로세스가 없더라구요.

대부분 오늘 전화해서는 오늘 면접보자는 회사도 있고,

내일 면접보자는 회사들이 많더라구요.

심지어 저녁 5시,6~8시쯤 전화와서는 내일 오전에 면접보자는

곳도 수두룩하구요.

이번주만하더라도 월~수요일 면접 스케쥴이 꽉 차있는데

면접보자고 하는 전화오는 회사들이 많더라구요.
(1~2달전에 입사지원했던 곳에서도 면접제의 연락이 오더라구요.)

그래서 제가 이번주 목요일 혹은 금요일쯤 면접볼 수 있느냐고

인사담당자한테 여쭤보긴하는데.

인사담당자가 "왜 안되는겁니까?,재직 중입니까?,취업할 의사가 있습니까?"등등 꼬치꼬지 되묻네요.

저도 가급적 웬만하면 면접 다 참석하고 싶은데 물리적인 시간,여건이 안되니 미치겠더라구요.

중소기업 면접 조율,현명하게 대처하면 좋을까요?

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