전형절차:
서류전형>인적성검사>면접전형>인턴실습
서류접수:
2010.05.24~ 2010.05.31 18:00
인턴기간:
6월말~8월말(8주간)
인턴실습:오리엔테이션> 현장 OJT+과제수행>수행평가>채용면접
-현장 OJT는 현업 부서에서 8주간의 인턴실습을 통해 실무를 경험하고 직무 적합성을 판단
-과제수행은 현장 OJT기간 중 부여 받은 프로젝트 과제 수행 및 결과제출
외국어(영어, 일어, 중국어)구사능력 우수자 우대한답니다. 인턴십 종료시 200만원 지급
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