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2010 하반기 씨티은행 신입행원 채용설명회

2010.09.01

이화여자대학교 ECC 이삼봉홀

1. 기업소개

1) 씨티은행 소개

200여년 역사와 160여개국 2억명 고객을 보유

세계적인 금융기관인 씨티의 글로벌 네트워크와 오랜 금융노하우를 바탕으로

차별화된 선진 금융상품과 체계적인 금융서비스를 제공

2) 비전

씨티그룹 VISION : “ World Global Bank”

한국씨티 VISION : 다른 생각, 다른 미래, 한국씨티 / Citi, it’s different

사업목적 : 글로벌씨티의 차별화된 최고의 금융서비스제공을 통한 수익성 있는 성장

핵심가치 : Client First, One Citi, Our Success

고객의 성공을 통하여 은행과 직원의 발전을 실현한다.

한국 씨티의 모든 직원은 한가족이며, 동일한 문화를 공유하고 목표를 지향한다

차별화된 글로벌 인재육성이 은행과 직원성장의 근본이다.

3) 지점현황

지점 : 217개, 출장소 : 5개, 주로 수도권 위주로 지점 운영 중

* 해커스JOB TIP!

한국씨티은행은 현재 한국의 시중은행들과는 전략과 마켓포지셔닝이 다름.

: 주로 대도시 위주 영업점 운영

씨티은행의 조직도가 매우 중요

: 영업, 리스크, 재무 홍보 등이 각 파트별로 구분되어 있는 씨티은행 만의 조직구성과

조직운영을 확인할 것.

2. 한국씨티은행 채용계획

1)모집 분야 및 자격요건

: 정규직 신입행원 00명, 4년제 대학교 졸업자(2011.02월 졸업예정자 포함)

각 학교별 추천자(추천 기준은 각 학교별 개별 통보)

2)접수기간 : 2010년 8월 30일(월) 09:00~ 2010년 9월 10일(금) 18:00

3)접수방법 : 한국씨티은행 채용 홈페이지 내 온라인 입사지원에서 추천코드 부여 받은 자에 한해 지원 가능(입사 지원시, 추천코드 입력)

4) 4) * 전형절차 : 서류전형 -> 1차 면접 -> 인턴전형 -> 최종합격

# 인턴전형은 채용의 전형절차로서 진행과정에서 2차 면접, 신체검사, 인적성 검사 진행

서류전형 제출서류 : 국문 입사지원서(온라인 작성)

5)기타사항 : 입행 시, 급여 및 복지 등 채용조건은 은행내규에 따름

6)채용설명회 일정 :

일시 : 2010년 9월 4(토 - 1회차 : 10~12시 / 2회차 : 14~16시)

장소 : 한국씨티은행 본점 (다동) 20층 강당

내용 : 당행 소개, 채용절차, 복지제도 및 인사제도 설명

7)기타문의 : 채용 홈페이지 https://job.jobagent.co.kr/apply/application/ 내 Q&A게시판

* 해커스JOB TIP!

인턴전형의 경우, 졸업예정자까지 포함하는 채용전형이므로 학교 수업과 병행하여 가능토록 고안됨.

개별지원자에 대해 알 수 있을 다양한 컨텐츠로 구성되어있음.

추후에 씨티 홈페이지를 통해 공고할 예정.

각 학교별로 기준선으로 제시한 학점, 토익 점수가 있으나 절대적인 점수가 아니라 대략의 가이드 라인일뿐임. 토익 이외의 다른 시험 점수로도 가능하며 실제 실력이 더 중요함.

3. 인사담당자와의 Q&A

Q. 씨티은행에서는 각각의 행원들에게 맡는 직무로 배정된다고 하는데, 입행 시 행원에게 맡는 직무를 어떻게 찾으시나요?

A. 씨티은행에서도 처음에는 지점순환배치를 합니다. 하지만 씨티은행의 주된 인사제도는 Open positioning system 입니다. 항상 자신의 이력서를 업데이트하면서 일하다가 하고 싶은 직무가 터득되면 대략의 자격조건범위 하에서 원하는 직무에 지원가능합니다. 그와 동시에 때에 따라 그룹차원에서 적임자라 생각되는 사람에게 발령을 내리기도 합니다. 그러나 씨티에서는 개개인의 선택을 존중하므로 행원 각자가 자신이 하고 싶은 일을 명확히 가지고 있어야 합니다. 씨티은행에서는 체계적인 인재육성 프로그램을 통하여 자신의 역량을 발견하고 계발할 수 있도록 지원하고 있습니다.

Q. 토익 공인점수가 없는데 다른 점수로 대체가능한가요?

A. 네, 가능합니다. 토익기준을 준 것은 영어업무를 많이 하는 씨티은행의 특성상, 영어실력 체크를 위해 임의적인 가이드 라인을 준 것 뿐입니다. 네이티브 수준이 필요하다기 보다는 본인 의사표시가 가능한 정도면 가능합니다. 평소 업무시 영어활용이 많습니다. 그래서 면접과정에서도 영어실력에 대한 검증이 이루어 집니다.

Q. 씨티은행에서 가장 중시하는 자질이 있나요?

A. 씨티에서 가장 중시하는 자질은 없습니다. 씨티은행에서는 다양성을 정말 중요시합니다. 딱히 전형적인 타입이나 유형이 없고 과나 성향이 다양합니다. 씨티은행에서는 자신만의 개성을 중요시 합니다.

Q. 금융권에 대한 경험은 전혀 없고 다른 분야에서 일을 했던 기졸업자인데 기졸업자에 대한 기준선이 있나요?

A. 없습니다. 앞에서 말씀드렸던 것처럼 씨티은행은 다양성을 중시합니다. 그 사람의 배경보다는 역량을 봅니다. 다른 경험도 개성이 될 수 있습니다.

Q. 씨티만의 복리후생이 궁금합니다.

A. 씨티는 여성이 일하기 정말 좋은 직장입니다. 자유로운 복장과 자유로운 근무형태로 운영되고 있습니다. 높은 출산휴직률을 기록하고 있으며 자율근무제를 채택하고 있습니다. 입행 1년차의 경우 15일의 휴가가 주어지며, 여성의 경우 매달 1일의 생리휴가를 제공하고 있습니다.