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삼성 SDS 채용설명회 후기!

2010.09.03 인하대학교 하이테크센터 1층

오후 1시 ~ 오후 2:30

1. 삼성SDS 전형절차

1) 모집직무

ㄱ. 컨설팅

ㄴ. 연구개발

ㄷ. 어플리케이션 개선/운영

ㄹ. 어플리케이션 설계/개발

ㅁ. EO 설계/개발

ㅂ. IT인프라

ㅅ. 네트워크 엔지니어링

2) 모집인원- 000명 모집예정

3) 전형일정

ㄱ. 지원서 접수 : 9월 2일~9월 6일 17시까지

ㄴ. SSAT전형: 9월 12일

ㄷ. 면접 전형 : 9월 27일 이후, 추후 개별 공지

ㄹ. 면접합격자 발표: 10월 중순

ㅁ. 입사 전 IT교육 : 12월~2월 中

ㅂ. 입사 : 1월 2월 中 (교육입과 차수에 따라 상이)

2. 삼성SDS 인사담당자와의 Q&A

Q. 올해 모집인원이 정확하게 얼마나 되나요?

A. 공지에 있듯이 000명입니다. 예년에 비해서는 배 가까이 뽑을 예정입니다. 현직자들은 높은 스펙보다는 다방면의 경험을 가진 사람이 많이 있습니다. 면접 시에 차별화를 보여 주는 사람이 높은 점수를 받을 수 있습니다.

Q. 삼성전자 모바일 사업부가 있는데, 삼성SDS에서 하는 일과 어떻게 다른가요?

A. 모바일 업무에는 크게 2가지가 있습니다. 하나는 플랫폼을 구축하는 것이고, 다른 하나는 애플리케이션을 개발하는 일입니다. 애플을 예로 들자면, 앱스토어라는 플랫폼을 구축하고, 수 많은 애플리케이션이 비즈니스 인프라를 구축하여 강점으로 작용합니다. 삼성도 이와 같이 바다 라는 플랫폼과 애플리케이션을 개발하려 하고 있습니다. 삼성전자 모바일 사업부에서 중점적으로 플랫폼을 개발하고 SDS가 협력하고 있습니다. 삼성 SDS에서는 애플리케이션 개발 및 서비스를 중점적으로 하고 있습니다.

Q. 입사 소양 중 가장 필요한 것은 무엇인가요?

A. 입사소양 중에서 가장 중요한 것은 Attitude (태도)와 어학능력입니다. 현직에서도 토익과 회화 제도를 운영하고 있으며, 일정한 주기로 시험을 치르고 있습니다. 토익 및 영어 말하기에서 1급이 되지 않을 경우는 재시험을 계속 치르게 됩니다.

Q. 작년 공채, 이번 상반기 공채와 이번 하반기 공채 면접에서 달라진 점이 있나요?

A. 크게 달라진 점은 없습니다. 면접 질문이 이미 공식화 되어 있고, 평가 Sheet가 따로 존재하고 있습니다. 주제만 달라질 뿐 입니다. 정답을 맞추기 보다는 Attitude와 창의성을 중점적으로 봅이다. 예상질문을 뽑아서 준비하는 것도 좋지만, 창의적인 답변이 더 높은 점수를 받을 것입니다.