1.

Q : 모집부분에서 자격을 보면 일부 전공자를 우대한다고 되어있는데, 이 때, 해당 전공자는 얼마나 우대하는 것 인가요?

A : 정량적으로 우대하지는 않습니다. 다만, 비슷한 조건일 경우에는 기재되어 있는 전공자를 우대합니다.

2.

Q : 이번 채용에 혹시 외국인도 지원할 수 있나요?

A : 외국인 채용은 이번 대졸공채를 통해서는 채용하지 않고, 인턴십을 통해서만 이루어지고 있습니다. 현재, 외국인 채용에 대해 계획을 수립하고 있는 중입니다.

3.

Q : 이랜드는 기독교 문화를 존중해야 한다고 하던데, 기독교가 아니면 지원이 불가능한가요?

A : 그렇지 않습니다. 지원서를 작성해 보시면 아시겠지만, 지원서 어디에도 지원자의 종교를 기입하는 란은 없습니다. 그저 사내의 기독교 문화를 존중하시면 됩니다.

4.

Q : 지원 직무와 다른 직무로 배치되기도 하나요?

A : 전형 중간에 다른 직무를 제안 드리는 경우는 상당 수 있습니다. 하지만 채용과정 중간에 다른 쪽 직무로의 관심사를 지원자가 직접 표현하는 것은 좋지 않습니다.

5.

Q : 제가 공대생이고, 패션에 대한 지식이 거의 없는데, 상품기획 직무에 지원할 수 있나요? 만약, 지원할 수 있다면 어떤 부분을 어필하면 좋나요?

A : 물론, 지원하실 수 있습니다. 그리고 공대생이시니, 숫자에 강한 측면을 어필하시면 좋을 것 같습니다. 지난 채용의 경우, 상품기획 부분 지원자들은 공통적으로 가장 최근에 가본 이랜드 브랜드 매장은 어디인가? 와 그 매장의 구성와 최근 트랜드는 무엇이던가? 하는 질문을 받았습니다. 패션에 대한 지식이 부족하시다면, ‘패션비즈’라는 잡지를 보시면 도움이 될 것 같습니다.

+ 해커스잡Tip

- 한 매장을 직접 방문해 보고, Focus를 맞추어서 그 부분에 대한 분석을 실제로 해보아라!

- 이랜드의 유명한 브랜드와 상품명은 숙지하라!

6.

Q : 패션브랜드 매니저의 경우, 담당 매장의 영업이나 매출에 영향이나 압박을 많이 받나요?

A : 패션브랜드 매니저는 영업 관리자로 매출 성과에 따라 성과급이 지급되기 때문에, 영향을 받는다고 할 수 있습니다.

7.

Q : 글로벌소싱 직무 지원자는 어떤 면을 어필하는 것이 좋을까요?

A : 자신의 능력 중 글로벌소싱에 맞는 능력을 잘 Focusing하는 것이 중요하고, 꼼꼼하고 프로세스를 잘 짜고 이행하는 능력을 어필하시는 것이 좋습니다.

8.

Q : 이랜드 리테일 채용과 이랜드 채용에 중봅지원하는 것은 가능한가요?

A : 네, 가능합니다.

9.

Q : 각 전형은 직무별로 진행되나요? 그리고 각 전형별 배수는 어떻게 되나요?

A : 직무별로 진행되고 채용합니다. TO를 확실히 정해 놓고 채용하지는 않지만, 예년에 비추어 보면 보통, 인적성에서 30~40% 정도 인원이 통과하고, 1차 면접에서 30~40% 정도 인원이 통과하고, 최종에서 80% 정도 인원이 합격해 왔습니다.

10.

Q : 글로벌 소싱 직무에서 여성의 비율은 어떻게 되나요?

A : 현재 15%정도 됩니다.

11.

Q : 자금, 재무 직무에서 중요한 면은 어떤 면이 있을까요?

A : 윤리적 기준이 높다는 면을 강조하면 좋습니다. 그리고 개인이 직접 투자 해본 경험을 포트폴리오로 제출하면 메리트가 있을 것입니다.

+ 해커스잡Tip

- 재무/자금 부분의 지원자는 꼭 이랜드의 기업 재무제표를 확인하라!!