1. NC소프트 기업소개

세계 최고의 온라인게임 개발 기술 역량과 강력한 퍼블리싱 테트워크를 보유한 게임산업의 글로벌 리더

1997년 설립 이후 2000년 본격적인 해외진출을 시작하여 아시아, 유럽, 북미 등 각 지역 시장 진출을 위한 글로벌 네트워크를 확보하고 있으며 전세계를 아우르는 글로벌 온라인 게임 퍼블리셔로 도약

1 Vision & Value

Mission 세상 사람들을 더욱 즐겁게 만드는 것

Format 작고, 강하고, 알찬 기업

Spirit Do the Right Thing

Core Value

Integrity 원칙과 명예를 지킨다.

Passion 모든 일에 열정을 쏟는다.

Never-ending Change 끝없이 변화한다.

+해커스잡TIP

인사담당자님께서는 위 사항 중 Core Value 를 가장 강조하셨습니다! 자소서에 꼭 포함시켜서 작성해주세요!

2 Financial Information

매출액 전년 동기 대비 205% 성장

영업이익 전년 동기 대비 686% 성장

세전이익 전년 동기 대비 745% 성장

순이익 전년 동기 대비 1033% 성장

3 NC soft Games & internet Service

1998년 리니지 이래 Quality 게임의 지속적인 출시

Lineage (’98)

Lineage 2 (’03)

City of Heroes (’04)
Guild Wars (’05)

City of Villains (’05)

Aion (’08)

강력한 신규 게임 pipeline

Blade & Soul (in 2011)

Gulid Wars 2

Carbine Studion Project

음악서비스 24hz

음악 스트리밍 서비스

MP3 다운로드

뮤직 비디오 감상 등

아바타북

게임케릭터 중심의 소셜 네트워크 서비스

그 외

엔씨 톡: 음성으로 대화할 수 있는 보이스 채팅 서비스

스마트 폰에서 이용이 가능한 모바일 전용 웹 서비스와 애플리케이션 등

3. NC소프트 전형절차

서류접수: 9월13일(월)~10월3일(일)

서류 합격자 발표:10월11일(월) 17시
+해커스잡TIP
서류 전형 시 학벌,학점 등의 스펙은 거의 보지 않는다고 하셨습니다. 대신 ‘자소서’를 매우꼼꼼하게 본다고 합니다! 다른 스펙은 별로 중요하지 않지만 영어는 잘하는게 유리하다고 하셨습니다!

인적성 및 역량 검사: 10월 11일(월)~10월22일(금)
+해커스잡TIP
인적성검사는 SSAT와 같이 어려운 시험이 아니고 단지 성격 테스트입니다. 당락과는 무관합니다!
역량검사는, 지원 분야에 대해 얼마나 지식과 경험을 쌓아왔는지 측정합니다

Ex.

사업기획-일정 테마에 대해 PPT 작성과 발표

GM- 필기시험, 간단한 게임 상식(다음중 MMORPG가 아닌 것은?)

그래픽-포트폴리오 제출

게임기획-일정 Condition 내에서의 게임 기획

프로그래밍-실제 게임 Coding(기본적이고 간단한 수준)

면접전형: 10월25일(월)~11월19일(금)
+해커스잡TIP
면접전형은 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접으로 나뉩니다.

채용검진: 11월22일(월)~11월 26일(금)

최종 합격자 발표: 11월 30일 (화)

+해커스잡TIP

인사담당자님께서 솔직하게 연봉을 말씀해주셨습니다. 대졸 신입사원 초봉은 3,000만원(+인센티브) 입니다.^^

ü 엔씨 복지카드

직원들의 다양한 요구를 충족시키기 위하여 카페테리아 식 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
직원들은 직급과 무관하게 전 직원에게 평등하게 지급되는 연간 포인트 한도 내에서
문화생활, 자기개발, 배낭여행, 생활복지, 체력단련, 개인 연금 또는 보험, 건강 의료비 등
행복한 여가 활동과 생활 복지 증진을 위해 자유롭게 선택하여 사용할 수 있습니다.

ü 종합 메디컬 플랜

임직원과 가족들의 일상 생활 중 발생할 수 있는 상해사망과 질병사망, 그리고 각종 의료비를
집중 보장하기 위한 맞춤형 단체 보험 제도입니다.
종합 메디컬 플랜은 임직원과 가족들이 안심하고 일할 수 있도록
지원 범위와 금액 면에서 폭넓게 업그레이드되어 실행되고 있습니다.

ü 주택자금과 생활안정자금 지원

임직원의 생활 안정 및 복지 증진을 위해 필요시에 저리의 은행 대출을 지원하고 있습니다.
신규 구입과 임차 계약을 위한 주택 자금, 결혼, 장례 등 생활 안정 자금을 필요시에
신청할 수 있으며 총 계약 금액의 50%를 최대 한도로 하여 근속 기간과 목적 등에 따라
한도 금액을 다르게 적용하며, 연봉이 한도 금액 미만인 경우 연봉만큼 지원합니다.

ü 사내식당 운영 (중석식 제공)

직원들의 여가 생활 지원과 상호 커뮤니케이션 증대를 통한 조직문화,
기업문화 활성화를 위해사내 동호회 활동을 지원하고 있습니다.
현재 축구, 농구 등 스포츠 동호회와 게임 관련 동호회, 와인 동호회, 사진 동호회,
AV 동호회, 독서 클럽 등 다양한 클럽이 개설되어 활발하게 운영되고 있습니다.

4. 공통 자격요건

정규 4년제 학사 이상 소지자 2011년 2월 졸업 예정자

병역필 or 면제자

해외여행에 결격 사유가 없는자

09.01.01이후 취득한 어학 성적 소지자 (TOEIC,TOEFL,TEPS,G-TELP)

5 .교육제도

6. 인사담당자와의 Q&A

Q. 상반기 인턴 면접에서 떨어졌습니다. 불이익은 없나요?

A. 예. 전혀 상관 없습니다

Q. 4학년 휴학생입니다. 인턴쉽에 참여할 수 있나요? 인턴쉽은 언제 진행되나요?

A. 예. 참여 가능합니다. 매년 4월 상반기 공채를 시작할 때 인턴 채용도 같이 합니다. 7~8월 두달 동안 진행합니다. 인턴 참여자는 평가 후 공채로 전환 될 수 있습니다. 이번 여름방학 공채 20명 중 졸업예정자가 18명이었는데, 그 중 7명이 정직원으로 채용되었습니다. 정직원이 되시면 마지막 학기를 다니고 나서 입사를 하게 됩니다. 회사측에서 장학금을 지원해 줍니다.

Q. 3D 분야 모집을 하는데, 2D분야는 없나요?

A. 예. 2D분야는 없습니다. 앞으로 모집을 하더래도 점차 줄어들게 될 것입니다.

Q. 인사 쪽 관심 있는 지원자 입니다. 특별히 원하는 역량이 있나요?

A. 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 기본적으로 사업분야나 경영지원 분야는 ‘영어’를 봅니다. 특히 사업분야는 영어가 중요합니다.

Q. FQA와 GM에 대해서 궁금합니다.

A. 많은 지원자 분들이 이 직무에 대해서 오해를 하고 계십니다. 단순한 일만 반복하는 중요치 않은 분야로 생각하나 그렇지 않습니다. FQA는 개발자들과의 커뮤니케이션을 통해 직무를 수행해 나가며 양질의 QA를 위해 노력합니다. GM 역시 ‘비정규직이 하는 일이다. 하루종일 모니터링만 한다’ 라는 얘기들이 있으나, 물론 모니터링을 하지만 총체적인 관리를 하는 중요한 직무입니다. 비정규직 비율이 높으나 비정규직이 하는 일은 GMS(GM support)입니다.

Q. 게임기획을 지원하려 합니다. 포트폴리오는 어떤 것을 진행하나요?

A. 자신이 즐겨 했던 게임, 관심 있던 게임 혹은 최신 게임 트랜드에 대한 분석보고서입니다.

Q. 그래픽 부문 포트폴리오는 어떤 것을 진행하나요?

A. 3D MAX 같은 툴을 많이 사용하실 텐데, 저희는 그것보다도 더 기본적인 것을 봅니다. 예를 들어 스케치죠. 툴은 입사해서도 배울 수 있기 때문에, 기본기를 더 자세히 볼 수 있는 것은 스케치와 같은 것이라 생각합니다.

Q. 직무 별 TO는 어떻게 되나요?

A. 그 부분은 염려하지 않으셔도 됩니다. 굉장히 유동적인 부분입니다. 마음에 드는 지원자가 많으면 많이 뽑고 없으면 뽑지 않습니다. 이번 공채 예상 인원은 80~100명입니다.