삼성에서 상식영역의 시험을 제외한다고 하였으나, 필기 시험에서의 제외일 수 있는점을 생각해보시면, 면접 시 상식문제가 제출 될 수도 있는 점을 생각해 두셔야 합니다.(많은 분들이 상식문제가 안나온다고 생각하지만 공부를 안해도 되는 범위는 절대 아닙니다.)

또한 앞으로의 추세는 시험에 많은 비중을 두기보다는 자소서와 다양한 면접이 주를 이룰것으로, 필기시험도 준비를 하시되, 직무에 관한 경험과, 다양한 면접(창의성 면접, 인성, PT, 토론, 압박, 도미노 등)의 형태를 알아두시는 것이 좋겠습니다 도움이 되셨기를 바랍니다^^

현재 NCS채용등은 적용단계중에 있으며, 매 정부교체시마다 공기업 채용건에 대해 변화를 주려 하고있습니다.
따라서 취업 준비생들은 매번 변화하는 채용에 대해 정보를 수집하고 전략을 수립하는데 어려움을 느끼고있습니다.
그렇기에 정보 수집과 분석을 토대로 계획적인 준비와 학습을 하셔야 합니다.

채용 공고 내 한능검, 컴활 이외에도 추가 가점사항이 있다면 미리 확보를 해 두시는 것이 좋습니다.
이 부분에 있어서는 지난 채용을 참고하시는 부분이 가장 비슷하지만, 매년 상/하반기, 기관별, 직무별 요구조건이 달라질 수 있으므로, 미리 준비를 해두시는 것이 좋습니다. 앞으로의 공기업 채용전망은 자소서와 다양한 면접형태의 진행으로 진행될것으로 분석중에 있습니다. 창의성면접 및 도미노 면접, 인바스켓등의 다양한 면접형태에 대해서도 알아두시면 큰 도움이 되실것이라 믿습니다.^^ 화이팅입니다!